HR & General Affairs Manager - Bali (Canggu/Ubud/Denpasar)
Bergabunglah dengan tim kami di Fujiyama Marketing di Bali (Canggu, Ubud, Denpasar, atau sekitarnya) dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Sebagai HR & General Affairs Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR dan urusan umum perusahaan kami.
Di Fujiyama Marketing, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang luar biasa kepada karyawan kami. Kami mencari profesional HR yang dinamis dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari berbagai latar belakang dan keahlian, sehingga Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang meliputi rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan pengelolaan urusan umum perusahaan. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti BambooHR untuk manajemen karyawan, Google Workspace untuk komunikasi internal, dan sistem kehadiran berbasis cloud.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan pengelolaan kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR dan urusan umum.
- Mengelola urusan umum perusahaan, termasuk fasilitas, peralatan, dan layanan vendor.
- Mengkoordinasikan acara perusahaan, seperti hari raya perusahaan, acara tim, dan acara sosial lainnya.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan perangkat lunak kehadiran berbasis cloud.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR dan urusan umum di lingkungan internasional atau multikultural.
- Sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, SAP SuccessFactors, atau Workday.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
- Fleksibilitas untuk bepergian ke berbagai lokasi di Bali dan di luar Bali sesuai kebutuhan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang