Recruiter Specialist

Bergabunglah dengan Guna Berkah Propertindo di Cikarang Pusat, Jawa Barat, untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis dan berdedikasi. Sebagai Recruiter Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung, dengan akses ke alat dan sumber daya terbaik untuk sukses. Kami menawarkan paket remunerasi kompetitif mulai dari Rp 5.500.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami.

Sebagai Recruiter Specialist, Anda akan menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola proses perekrutan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang paling sesuai. Dengan pengalaman yang solid dan keterampilan komunikasi yang baik, Anda akan menjadi jembatan yang menghubungkan talenta terbaik dengan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola proses perekrutan.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan perekrutan.
• Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan peluang perekrutan.
• Melaporkan dan menganalisis kinerja perekrutan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri perekrutan.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SRM.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.
• Pengalaman menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Workday.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Pengalaman dalam industri properti atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait